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企業型確定拠出年金セミナー 人材確保のために経営者がやるべきこと ~社労士が教える人材確保のコツ~

2022 11/21MON・12/5MON 難波御堂筋ホール-ホール9B(大阪府)

経営者向け
(参加無料)

会社の将来を担う優秀な人材を獲得するためには、
待遇や選考方法の考案はもちろんのこと、
入社後の働き方に関する制度の見直しも重要です。

本セミナーでは、人材不足や働き方改革が進む昨今において、
人事評価制度や労務管理、就業規則、年金制度をどのように運用していくべきか
社労士やおカネのプロが解説いたします。

このような方におすすめ

  • #採用活動に苦戦している
  • #人事評価制度を見直したい
  • #時代に合わせた就業規則を考えたい
  • #離職率を下げたい

PROGRAM講演内容

DAY12022/11/21(Mon)

19:00~20:00

30名以下の会社でもできる!
効果がある人事評価制度導入と労務管理

■講師:株式会社 志のある経営 代表取締役
    社会保険労務士法人 組織で勝つ 代表社員 中村茂男

人材育成・組織活性化につながる、人事評価制度と労務管理について事例を踏まえてご紹介いたします。

20:00~21:00

企業型確定拠出年金セミナー

■講師:株式会社 onlyone benefit 代表取締役 松本清史

差押禁止財産と社会保険料削減を可能にする企業型確定拠出年金の魅力をお伝えいたします。

DAY22022/12/5(Mon)

15:00~16:00

リスク回避・職場定着に役立つ就業規則

■講師:ライフパートナー社労士・行政書士事務所 代表社員 田中耕一

リスク回避・職場定着のための社内ルール、賃金の規定、退職金制度を含めた福利厚生の規定などをお伝えします。

16:00~17:00

企業型確定拠出年金セミナー

■講師:株式会社 onlyone benefit 代表取締役 松本清史

差押禁止財産と社会保険料削減を可能にする企業型確定拠出年金の魅力をお伝えいたします。

TEACHER講師

講師

株式会社 志のある経営 代表取締役
社会保険労務士法人 組織で勝つ 代表社員
中村 茂男

増大する労務リスクについて経営者視点での低減を提案。また、法人決算も自ら行う数字に強い社労士として、労務管理にも数的根拠を求めるスタンスが特徴。特に、中小企業でも始まった同一労働同一賃金について、社員のやる気をアップさせる人事評価制度導入の機会と捉え注力している。起業から事業承継、リスク管理まで幅広いセミナー内容を扱っている。

ライフパートナー社労士・行政書士事務所 代表社員 田中 耕一

平成25年、現事務所開設。労使間トラブルの原因となりやすい労働時間・割増賃金などの問題に対して、就業規則の作成を提案している。将来的なリスクを避けるための事前対策、また従業員の安心・定着につなげる環境づくりの施策として、作成義務のない小規模企業に対しても就業規則作成を推奨する活動を行っている。

講師
講師

株式会社 onlyone benefit 代表取締役 松本 清史

吉本興業のタレント養成所「吉本総合芸能学院(NSC)」13期生卒(同期に次長課長、ブラックマヨネーズ等)。現在は企業や自治体、学校、個人に向けて、お金に関するセミナーや講演会を行っている。近年は同業者や専門家も対象に講演。イベント・司会、セミナー講師実績多数。

OVERVIEWイベント概要

会場 難波御堂筋ホール ホール9B
(大阪市中央区難波4-2-1 難波御堂筋ビルディング)
時期 DAY1/2022年11月21日(月) 
開場18:45/講演19:00~21:00
DAY2/2022年12月5日(月) 
開場14:45/講演15:00~17:00
参加費 無料(事前申込制、各回10名様まで)
※参加人数上限に達した場合は抽選となります
お申込み締切 DAY1:2022年11月20日(日) 18時00分まで
DAY2:2022年12月4日(日) 18時00分まで
主催 株式会社 onlyone benefit

APPLICATION METHOD参加までの流れ

01

お申込み

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まずは当ページの専用フォームからお申込みください。

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02

当選通知

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お申込み時ご入力いただいたメールアドレスに当選結果を通知いたします。​

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03

ご来場

申し込みアイコン

会場にお越しいただき、受付で当選メールをご提示ください。​

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APPLICATION FORM申込フォーム

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同意事項必須

個人情報の安全管理にかかる基本方針

最終更新日:2021年08月09日

代理店名:株式会社onlyone benefit

当社は個人情報保護の重要性に鑑み、また、保険代理店業務に対する社会の信頼をより向上させるため、以下の方針に基づいて個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

1. 個人情報の収集方法

当社は、適法かつ適正な手段によって、ご本人の個人情報を収集いたします

2.個人情報の管理方法

当社は、ご本人の個人情報を正確、最新なものにするよう常に適切な処置を講じます。また、法令などにより要請される、組織的、技術的、人的な各安全管理措置を実施し、ご本人の個人情報への不当なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えいなどを防止するため、万全を尽くします。
取得した個人情報は、法令等の根拠がある場合等を除き、本人の同意を得ないで第三者に提供しません。
また、万一、個人情報に関する事故が発生した場合には、迅速かつ適切に対応いたします。

3. 個人情報取扱いに関する継続的改善

当社は、個人情報の取扱いに関して定期的に見直し、一層の個人情報保護のために継続的改善に取り組んでまいります。なお、当社の個人情報の取扱いについてのご意見は、下記のお問合せ先へご連絡ください。

4. 個人情報に関するお問合せ先

下記お問い合わせ窓口にお問い合わせください。また保険事故に関するご照会については下記お問い合わせ窓口のほか、保険証券に記載の保険会社の事故相談窓口にお問い合わせください。なお、ご照会者がご本人であることをご確認させていただいたうえで、対応させていただきますので、予めご了承願います。

代理店(所在地):和歌山県日高郡日高町荊木1359-2
電話番号:0738-20-5138
受付時間:9時~17時
ホームページ・電子メールアドレス:matsumoto@oobf.co.jp